●工程训练成绩考核办法

一、工程训练成绩考核办法

根据聊城大学教务处有关规定,并结合工程训练的特点和具体情况,制定工程训练成绩考核办法如下:

1.考核内容
(1)训练成绩由各训练项目指导教师根据实践操作(动手能力、操作练习、考试件、创新意识、安全文明实习、考勤)占60%,理论考核占20%,实习报告20%。
(2)训练期间,各种考核作弊者,其总成绩按不及格处理,重修后最高记为“及格”。
(3)训练期间,迟到或早退超过两次以上者,其最后总成绩不能评为优秀。
(4)训练期间因病、事假影响训练正常进行,在某一项目的训练时间少于1/3者,总成绩绩点为零分,必须进行重修,重修后按实考记成绩。
(5)训练期间,如出现不遵守劳动纪律和安全操作规程、不听从指导老师安排、旷课等违纪现象,训练成绩为不及格,重修后最高记为“及格”。
2.记分办法
(1)训练成绩按百分制评定。
(2)为便于考核,各训练项目可按百分制记分,各项目得分进行累加,然后除以项目总数进行平均。具体分配如下:
a.实践操作60分。其中:动手能力5分、操作练习15分、考试件20分、创新意识5分、安全文明实习5分、考勤10分,由各训练项目指导教师评分,详见学生训练成绩考核评分细则表。
b.理论考试20分(采用闭卷、统一阅卷、评分,由教学部负责组织)。

实习报告20分。
3.总成绩评定方法
实习结束后,指导教师评定完实践操作成绩,上报实践教学部,由实践教学部汇总理论考试成绩和实习报告成绩后,核出总分,评定出最后训练总成绩,上报各学院。

二、多元化实验考核方式一览表

序号 考核方式 考核项目及比重 考核目的 实用课程或项目
1 以实习报告为主 实习报告(60%)

平时成绩(20%)

现场提问(20%)

1.考查学生对训练课的了解程度。

2.培养工程意识,激发学习兴趣。

1.认知训练、齿轮加工等以观摩为主的训练项目。
2 以训练作品为主 实习报告(20%)

平时成绩(20%)

训练作品(60%)

1.考察学生对训练设备掌握程度。

2.考察学生的实践动手能力。

3.考察学生的设计能力、创新意识。

机械类选修课
3 理论考核+实践操作 理论考试(20%)

实践操作(80%)

1.考察学生对基本知识的掌握程度。

2.强调实践动手能力的培养。

3.培养创新意识与自主学习能力。

车削技术、数控加工、材料成型等以操作为主的训练项目
4 创新作品+论文答辩 创新作品(20%)

设计报告(60%)

论文答辩(20)

1.考核学生的创新意识。

2.考核学生的动手能力

3.考核学生知识的综合运用能力

创新训练类课程
5 组合式考核 以上考核项目的组合,比重由任课教师根据训练形式、内容确定 1.强调实践动手能力。

2.注重实践过程。

3.培养创新意识。

机械加工综合训练、创新综合训练等

 

三、学生训练成绩考核评分细则表

(1) 训练项目:普通车削、普通铣削、刨削、滚齿、磨削

 

 

 

 

 

 

 

项目 考核内容 分数 评分标准
基本知识 理论考试(20分) 20 采用百分制, 按比例折算

 

 

 

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(20分)

4. 创新意识(5分)

5. 安全文明(5分)

6. 考勤(10分)

 

 

80

 

1. 动手能力(5分)

2        动手能力强5分

2        动手能力一般3分

2        动手能力差,需重点指导2分

2. 操作练习(15分)

2        正确操作认真练习15分

2        不按工艺要求练习10分

2        产生问题较多,不认真练习0分

3. 考试工件(20分)

2        合理选用刀具及切削用量3分

2        合理的加工工艺3分

2        工件尺寸在公差范围内10分,超差一处扣2分

2        形位公差和表面粗糙度达到要求4分

4.创新意识(5分)

对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分

6.安全文明(5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做一些临时性、辅助性的的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)

实习报告 1. 实习报告(20分) 20 按实习报告批改标准进行打分,再按比例计入。
备注  实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5分

(2) 训练项目:钳工

 

 

 

 

 

 

 

项目 考核内容 分数 评分标准
基本知识 理论考试(20分) 20 采用百分制, 按比例折算

 

 

 

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(20分)

4. 创新意识(5分)

5. 安全文明(5分)

6. 考勤(10分)

 

 

80

 

1. 动手能力(5分)

2        动手能力强5分

2        动手能力一般3分

2        动手能力差,需重点指导2分

2. 操作练习(15分)

2        零件的装夹3分

2        刀具的正确使用4分

2        规范的加工操作8分

3. 考试工件(20分)

2        外观2分

2        垂直度是否达标(±0.1)3分

2        平面度达标(±0.05)5分

2        尺寸误差(±)5分

2        表面粗糙度2分

2        钻孔3分

2        4.创新意识(5分)

对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分

6.安全文明(5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做一些临时性、辅助性的的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)

实习报告 1. 实习报告(20分) 20 按实习报告批改标准进行打分,再按比例计入。
备注  实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5分

 

 

(3)训练项目:数控车削

 

 

 

 

 

 

 

项目 考核内容 分数 评分标准
基本知识 理论考试(20分) 20 采用百分制, 按比例折算

 

 

 

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(20分)

4. 创新意识(5分)

5. 安全文明(5分)

6. 考勤(10分)

 

 

80

 

1. 动手能力(5分)

2        动手能力强5分

2        动手能力一般3分

2        动手能力差,需重点指导2分

2. 操作练习(15分)

2        零件的装夹3分

2        刀具的正确使用4分

2        规范的加工操作8分

3. 考试工件(20分)

2       设计合理正确的零件图3分

2        快速正确编写程序5分

2        工件尺寸在公差范围内10分,超差一处扣2分

2        形位公差和表面粗糙度达到要求2分

2        4.创新意识(5分)

对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分

6.安全文明(5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做一些临时性、辅助性的的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)

实习报告 1. 实习报告(20分) 20 按实习报告批改标准进行打分,再按比例计入。
备注  实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5分

 

(4)训练项目:数控铣削

 

 

 

 

 

 

 

项目 考核内容 分数 评分标准
基本知识 理论考试(20分) 20 采用百分制, 按比例折算

 

 

 

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(20分)

4. 创新意识(5分)

5. 安全文明(5分)

6. 考勤(10分)

 

 

80

 

1. 动手能力(5分)

2        动手能力强5分

2        动手能力一般3分

2        动手能力差,需重点指导2分

2. 操作练习(15分)

2        正确工艺分析、编写程序4分

2        程序传输正确、模拟加工8分

2        正确安装刀具、装夹工件1分

2        设定工件坐标系1分

启动加工程序1分

3. 考试工件(20分)

2       工艺分析2分

2        手工编程5分

2        装夹工件和刀具2分

2        程序校验1分

2        工件测量10分(每超差1处扣2分)

2        4.创新意识(5分)

对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分

6.安全文明(5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做一些临时性、辅助性的的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)

实习报告 1. 实习报告(20分) 20 按实习报告批改标准进行打分,再按比例计入。
备注  实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5分

 

(5)训练项目:焊接

 

 

 

 

 

 

 

项目 考核内容 分数 评分标准
基本知识 理论考试(20分) 20 采用百分制, 按比例折算

 

 

 

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(20分)

4. 创新意识(5分)

5. 安全文明(5分)

6. 考勤(10分)

 

 

80

 

1. 动手能力(5分)

2        动手能力强5分

2        动手能力一般3分

2        动手能力差,需重点指导2分

2. 操作练习(15分)

2        正确操作、认真练习15分

2        不按工艺要求练习10分

2        产生问题较多不认真练习0分

3. 考试工件(20分)

2        焊波均匀8分

2        焊缝高低5分

2        熔深5分

2        结尾2分

2        4.创新意识(5分)

对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分

6.安全文明(5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做一些临时性、辅助性的的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)

实习报告 1. 实习报告(20分) 20 按实习报告批改标准进行打分,再按比例计入。
备注  实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5分

 

 

(6)训练项目:铸造

 

 

 

 

 

 

 

项目 考核内容 分数 评分标准
基本知识 理论考试(20分) 20 采用百分制, 按比例折算

 

 

 

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(20分)

4. 创新意识(5分)

5. 安全文明(5分)

6. 考勤(10分)

 

 

80

 

1. 动手能力(5分)

2        动手能力强5分

2        动手能力一般3分

2        动手能力差,需重点指导2分

2. 操作练习(15分)

2        正确熟练使用工具3分

2        熟练制造沙型4分

2        熟练整分模造型4分

2        熟练型芯制造4分

3. 考试工件(20分)

2        模样安放位置合适4分

2        要求紧实度均匀4分

2        分型面光滑4分

2        内浇口开设位置尺寸适当4分

2        型腔完整无散沙2分

2        型芯按放尺寸适当2分

2        4.创新意识(5分)

对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分

6.安全文明(5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做一些临时性、辅助性的的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)

实习报告 1. 实习报告(20分) 20 按实习报告批改标准进行打分,再按比例计入。
备注  实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5分

 

(7)训练项目:仿真

 

 

 

 

 

 

 

项目 考核内容 分数 评分标准
基本知识 理论考试(20分) 20 采用百分制, 按比例折算

 

 

 

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(20分)

4. 创新意识(5分)

5. 安全文明(5分)

6. 考勤(10分)

 

 

80

 

1. 动手能力(5分)

2        动手能力强5分

2        动手能力一般3分

2        动手能力差,需重点指导2分

2. 操作练习(15分)

2        正确熟练使用仿真软件3分

2        选择机床4分

2        毛坯定义及刀具安装4分

2        对刀操作4分

3. 考试工件(20分)

2        程序编辑正确5分

2        图形模拟5分

2       工件尺寸在公差范围内10分,超差一处扣2分

4.创新意识(5分)

对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分

6.安全文明(5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做一些临时性、辅助性的的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)

实习报告 1. 实习报告(20分) 20 按实习报告批改标准进行打分,再按比例计入。
备注  实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5分